相信只要按照他的培養(yǎng)方式干上一段時(shí)間，這女人就能獨(dú)當(dāng)一面。

    “是，李總，我完全服從公司的安排！”

    說話的同時(shí)，秦孝柔的眼神里閃過一絲激動(dòng)以及三分...躍躍欲試。

    經(jīng)過這段時(shí)間的了解和學(xué)習(xí)，她對(duì)于分公司的整體情況有了細(xì)致的了解，李毅的這家公司和她想象中的國(guó)企工廠完全不一樣。

    不僅僅規(guī)模更大，涉及的領(lǐng)域更多，管理更加的嚴(yán)格，更重要的是，職場(chǎng)規(guī)則與體制內(nèi)完全不同。

    星辰公司對(duì)于人才是非?？粗氐模灰阌心芰?，就能得到上級(jí)的重視，就能得到同事的尊重，而不必過度的強(qiáng)調(diào)人脈和關(guān)系。

    這對(duì)于秦孝柔來說，是夢(mèng)寐以求的工作環(huán)境，在這里不會(huì)有人因?yàn)樗ぷ髂芰ν怀鼍蛻岩伤懒苏l的床，更不會(huì)有人在背后亂嚼舌根子。

    除此之外，這樣的私企不搞體制內(nèi)大鍋飯那一套，每個(gè)人能拿到多少錢完全取決于自身的能力。

    雖然不會(huì)付出必然有回報(bào)，但大多數(shù)的情況下，能力+努力還是不會(huì)白費(fèi)的。

    她可是聽說了，去年蘭總經(jīng)理不算平時(shí)的工資，單單獎(jiǎng)金就拿到了1500多萬元。

    而安紅和李蘭兩位副總，每人也有700多萬的獎(jiǎng)金。

    甚至于還有傳言說，安紅和李蘭都持有公司某個(gè)大項(xiàng)目的股份，年分紅好幾億。

    說實(shí)話，秦孝柔有些心動(dòng)了，相比于當(dāng)助理，她更喜歡負(fù)責(zé)具體的項(xiàng)目。

    秦孝柔的表情李毅都看在眼里，他就知道這個(gè)女人是不甘平凡的。

    當(dāng)下，他再次說道：“回頭我把這事兒和蘭總經(jīng)理提一下，你也做好到其他部門任職的準(zhǔn)備！”

    “是...”

    話音未落，辦公室外面突然傳來了“噔噔噔”的敲門聲！

    “請(qǐng)進(jìn)！”